Enfesseln Sie mehr von Ihrem Potenzial
Stecken Sie in gewohnten Mustern fest und suchen nach einer Möglichkeit, frischen Wind in Ihre Arbeit zu bringen? Coaching bietet Ihnen genau das: Eine konstruktive Erschütterung des Alten. Ein Ansatz, der den Dreiklang von Denken, Fühlen und Handeln umfasst, birgt das Potenzial für einen nachhaltigen Transformationsprozess.
Ihr persönlicher Coach wird Ihnen strukturgebend und mit Einfühlungsvermögen zur Seite stehen. Gemeinsam mit ihm werden Sie stets dort ansetzen, wo die größten Herausforderungen liegen. Mit prozessorientierter Unterstützung erleben Sie, wie sich Ihre Perspektiven erweitern und sich Ihre Einstellungen verändern.
Erlauben Sie sich, in Ihrem Coachingprozess auch das Altbewährte erschüttern zu lassen. Sie werden erstaunt sein, welchen enormen Unterschied diese Erfahrung für Sie und Ihr Wirken machen kann. Entdecken Sie, wie sich neue Kraft und Energie freisetzen, die Sie in Ihrer Vision und in Ihrem Alltag voranbringen.
Coachingthemen
Eric Schmidt (GOOGLE): »Everybody needs a coach«
Eric Schmidt, heute Executive Chairman, von 2001 bis 2011 CEO von GOOGLE: Die Begleitung durch
einen Coach sei der nützlichste Rat, den man ihm in seiner Karriere gegeben habe.
Andreas von Oertzen
Zwei Jahrzehnte Managementerfahrung in leitenden Funktionen sowie die Ausbildungen als systemischer Organisationsberater, Diplom-Ingenieur, Industriekaufmann und Business-Coach sorgen für reichlich Inspiration und eine volle Toolbox. Am wichtigsten aber erscheinen mir die solide Praxis-Erfahrung und die beständige Bereitschaft, die eigene Berater-Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
Wenn mir meine Kunden wesentliche Lösungen oder nachhaltigen Erfolg zurückmelden, ist das die größte Belohnung für mein Tun. Es sind vor allem diese Erfahrungen, die meinen integralen Beratungsansatz über die drei Ebenen Betriebswirtschaft, Systemtheorie und Psychologie seit der Gründung im Jahr 2010 formen.
Das elektrische Licht entstand nicht aus der permanenten Verbesserung von Kerzen.
Oren Harari, Wirtschaftsprofessor und Autor (1949-2010)
Weitere Beratungsleistungen im Überblick
Strategieberatung
Strategieberatung unterstützt die Organisation unvoreingenommen und branchenübergreifend in Findungsprozessen die Vision und die daraus abgeleiteten Strategien betreffend. Ein strategischer Berater wird auf der höchsten Ebene des Unternehmens zu wichtigen Entscheidungsprozessen hinzugezogen.
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung ist ein strategischer Ansatz, um Veränderungen in der Organisation zu planen und umzusetzen, um ihre Effizienz, Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zu verbessern.