von Andreas von Oertzen

Film zum Vortrag " Vom Umgang mit Veränderungen im eLearning-Markt"

Neuer Video zum Vortrag von Andreas v. Oertzen zur Change Management-Studie "Vom Umgang mit Veränderungen im eLearning-Markt" auf der LEARNTEC 2014.

Der Studienbericht von 2013 eröffnet interessante Aspekte zu Themen der Organisationsberatung und -entwicklung und ist hier zum kostenlosen Download bei der von Oertzen Unternehmensberatung Berlin verfügbar.

 

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von Andreas von Oertzen

Veränderung: von Oertzen Managementberatung

Aus der Gesellschaft für Unternehmensberatung, Strategieberatung und Organisationsberatung Level Learning GmbH wird die von Oertzen Managementberatung GmbH.

Die Leistungen des Unternehmens bleiben unverändert. Die von Oertzen Managementberatung unterstützt weiterhin insbesondere die Firmenleitung mittelständischer Unternehmen in Sachen Unternehmensberatung, Organisationsberatung und Executive Coaching.

Level Learning® bezeichnet künftig das Beratungssegment, welches alle strategischen Themen zu Change Management, der Lernenden Organisation und eLearning umfasst.

Mehr zum Leistungsangebot unter www.vonoertzen.com.

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von Andreas von Oertzen

+++ KURZMELDUNG +++

Vortrag zur Change-Studie: Vom Umgang mit Veränderungen im eLearning-Markt

LEARNTEC 2014 Karlsruhe /  Halle 1 / 05.02.2014 / 16:05 - 16:35 Uhr

Change Studie: Vom Umgang mit Veränderungen im eLearning-Markt

http://www.learntec.de/de/fachmesse_2/rahmenprogramm/referentendetail_1_32180.jsp

 

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von Andreas von Oertzen

Experten-Austausch am Frankfurter Flughafen rund um eine New Era of Consulting

Frankfurt a.M., November 2013 - (von Andreas von Oertzen) Auf dem diesjährigen Deutschen Beratertag des BDU wurden wesentlich erscheinende Themen unter der Überschrift „Best Practices und Trends in der Beratungsbranche“ erörtert.

Mit dem Ziel, den Klienten als Best Professionals dienlich sein zu können, ging es um neue Umweltbedingungen im Business, wozu professionellere Einkaufsabteilungen, erhöhte Transparenz durch Digitalisierung und vom realen Geschäft zunehmend entkoppelte Unternehmensstrategien gehören. Transformation Strategy, Customer Intimacy und Cross Industry Inputs lauteten einige der wichtigen Stichworte.

Auch wenn systemische Beratung hier nicht überrepräsentiert war: Einig war man sich in einer verstärkten Ausrichtung von Beratungsprozessen auf die Supply Chain bzw. Value Chain des Kunden. Insbesondere um Wertschöpfungsketten ging es auch in dem beleuchteten Szenario Industrie 4.0, in welchem Berater sich als professionelle Change Agents verdient machen und deutlich Nutzen stiften können. Insofern wurden interessante Aspekte der Organisationsberatung wie auch des Executive Coaching berührt und behandelt.

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von Andreas von Oertzen

Change-Management-Studie 2013

Das bekannte Portal CHECK.point eLearning und die Level Learning Managementberatung haben gemeinsam die deutschsprachige eLearning-Branche befragt:

Wie geht die e-Learning-Branche mit dem Wandel um?

Die Umfrage hat eine beachtliche Rücklaufquote erzielt. Gewinnen Sie in einem kurzen Videoclip einen ersten Eindruck zu den Ergebnissen der Studie.

Die Studienergebnisse finden Sie auf check.Point elearning.de oder hier.

 

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