von Andreas von Oertzen

Vertrauen in der Beratung und Unternehmensführung - Ein Workshop

Ist Vertrauen mach-bar, beobacht-bar, erleb-bar, fühl-bar, verschreib-bar, anwend-bar? Kann man Vertrauen überhaupt sprachlich greifen? Welche Beziehung hat das Vertrauen zu anderen großen oder grundlegenden Begriffen wie Glaube, Kultur, Erwartung, Unsicherheit, Führung, Zukunft? Welche Unterschiede bei Personen, Rollen und Organisationen zeigen sich, wenn Vertrauen anwesend oder abwesend ist?

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von Andreas von Oertzen

Neues Video zu Kernthemen in Beratungsprozessen

Andreas von Oertzen, Geschäftsführer von Level Learning, zu Kernthemen in Beratungsprozessen. Hier: Das Management von Aufmerksamkeit.

Den Videoclip finden Sie hier.

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von Andreas von Oertzen

Früh gestellte Weichen - Neuer Artikel in Zeitschrift OrganisationsEntwicklung

"Das Management von Aufmerksamkeit in der Experten- und der Prozessberatung"
Fachartikel
von Andreas von Oertzen in OrganisationsEntwicklung 2-2012

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