Studie: Change Management im Mittelstand

von Andreas von Oertzen


Mercuri Urval und Level Learningführen gemeinsam eine Studie bei mittelständischen Unternehmen in Berlin/ Brandenburg zum Thema Change Management durch.

Ziel der Studie: Die Studie ist ein Instrument zur Identifikation von Best Practices Vergleichen im Bereich Veränderungsmanagement und ermöglicht die Überprüfung der Wirksamkeit von Veränderungsprozessen bezogen auf individuell zu bestimmende Erfolgskriterien.

Inhalte: Die Studie berührt wesentliche Themen im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen in wichtigen Bereichen wie der Unternehmensstruktur und Strategie wie auch dem Managementstil auf den verschiedenen Ebenen.

Nutzen: Insgesamt werden über 500 Unternehmen befragt. Damit erhalten die Teilnehmer einen aktuellen Marktüberblick und können geeignete Maßnahmen für sich ableiten, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Alle Teilnehmer erhalten eine Rückmeldung im Sinne eines Benchmarkings zu konkreten Fragestellungen im Change Management. Zum Austausch und zur Vernetzung untereinander können sie an einer unserer Best Practice Veranstaltungen mit anderen Teilnehmern partizipieren.

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